Új év, új én? hát persze. Legyünk inkább reálisak, de bízzunk a csodákban
Új év, új én esküszöm pár éve még bőven elhittem ezt a bullshitet (is) egyebek mellett, szerencsére nem volt olyan régen a kovix, hogy megmutassa mindannyiunk számára azt, hogy az élet bármelyik pillanatban lapot húzhat 19-re, ezért is tartom egyre fontosabbnak, hogy legyen fogódzóm a tervezéshez. Az év vége nem csupán a lezárás időszaka, hanem egy tökéletes pillanat is az önreflexióra és a jövőbeli célok kijelölésére. Ilyenkor szinte mindenki elgondolkodik azon, mit tett az elmúlt évben, mit ért el, és mi az, amit másképp szeretne csinálni. De hogyan érdemes célokat kitűzni, és miért éppen tavasztól érdemes igazán belevágni? Erre ad választ ez a bejegyzés, bemutatva a SMART és a PACT célkitűzési modelleket – két hatékony, mégis eltérő módszert, amelyek segíthetnek a tervezésben és a tervek megvalósításában..
Miért fontos az év végi összegzés?
A célok kijelölése nem indulhat anélkül, hogy számot vetnénk azzal, amit eddig elértünk. Az év vége különleges időszak: a napok rövidebbek, az ünnepek közelednek, és a legtöbben lelassulunk, megállunk egy pillanatra. Ez a tökéletes alkalom az önvizsgálatra és arra, hogy új lendületet gyűjtsünk a következő időszakra.
-
Mit tanultál az elmúlt év kihívásaiból?
-
Mely céljaidat valósítottad meg? Ünnepeld meg a sikereidet!
-
Mi az, amit másképp szeretnél csinálni?
Ha mindezeket végiggondolod, a tavaszi újrakezdéshez már tiszta lappal indulhatsz. A természet újjászületése ilyenkor remek metaforája lehet az új célok kitűzésének és a személyes fejlődésnek.
Miért pont tavasszal van értelme az újrakezdésnek?
A természet télen megáll, pihen, és átalakul, miközben nem foglalkozik az emberi naptárral – január 1-jén nem jön el automatikusan a tavasz. Ezt az analógiát követve egyre inkább úgy gondolom, hogy a tél nem az ünneplés, hanem sokkal inkább a tervezés időszaka. Ez az időszak, értelmezhető egyfajta „promó-időszakként”, amikor lehetőséget adunk magunknak, hogy átgondoljuk az újonnan kitűzött életcéljainkat. Ez az idő alkalmas arra is, hogy megvizsgáljuk, valóban a saját vágyainkat tükrözik-e ezek a célok, és figyelembe vegyük személyiségünk azon vonásait, amelyek nem változnak olyan gyorsan, ahogy szeretnénk.
Hiszem, hogy ha akár csak részben is, de követjük a természet ritmusát, és a telet inkább pihenéssel, feltöltődéssel töltjük, sokkal erősebb alapokkal vághatunk bele a megvalósítás szakaszába. A tavasz szimbolikusan az újrakezdés, a növekedés időszaka, így ez a legmegfelelőbb pillanat arra, hogy friss energiával, motiváltan lássunk hozzá terveink kivitelezéséhez. A tél lehetőséget ad arra, hogy álmainkat formába öntsük, a tavasz pedig arra, hogy megvalósítsuk azokat.
Célkitűzés: Hogyan készíts hatékony terveket?
Ahhoz, hogy valódi változást érj el, nem elég csak álmodozni. A céljaidnak strukturáltaknak, mérhetőknek és motiválóaknak kell lenniük. Itt jön képbe két bevált célkitűzési modell: a SMART és a PACT.
1. SMART Modell: a konkrét és mérhető célok rendszere
A SMART célkitűzés öt elemre épül:
-
Specifikus (Specific): Legyen világos és pontos a célod.
-
Példa: „Hetente háromszor 30 percet fogok edzeni.”
-
Mérhető (Measurable): Határozd meg, hogyan fogod nyomon követni a haladást.
-
Példa: „Egy hónap alatt 5 kilométert szeretnék lefutni.”
-
Elérhető (Achievable): Legyen reális a célkitűzés, igazodjon a lehetőségeidhez.
-
Példa: „Havi egy új könyvet olvasok el.”
-
Releváns (Relevant): A cél legyen összhangban az értékeiddel és hosszú távú terveiddel.
-
Példa: „Egészséges életmódra váltok, mert fontos számomra az egészség.”
-
Időhöz kötött (Time-bound): Tűzz ki egy határidőt.
-
Példa: „3 hónapon belül 5 kilót fogok leadni.”
A SMART célok előnyei:
-
Könnyen mérhető és világos.
-
Konkrét lépéseket ad a megvalósításhoz.
-
Rövid és középtávú célokra tökéletes.
A SMART célok hátrányai:
-
Merev keretet ad, kevés helyet hagy a rugalmasságnak.
-
A folyamatra kevésbé összpontosít, inkább az eredményre fókuszál.
2. PACT Modell: A folyamatközpontú hosszútávú célok rendszere
A PACT modell azoknak szól, akik a folyamatos fejlődést és a rugalmas célkitűzést részesítik előnyben.
-
Purposeful (Céltudatos): A cél legyen motiváló és kapcsolódjon egy nagyobb vízióhoz.
-
Példa: „Hetente egyszer meditálok, hogy csökkentsem a stresszt.”
-
Actionable (Cselekvésorientált): A cél konkrét cselekvéseket foglaljon magába.
-
Példa: „Hetente két blogposztot írok.”
-
Continuous (Folyamatos): Hangsúly a folyamaton és az állandó fejlődésen van.
-
Példa: „Minden nap 10 percet töltök egy új nyelv gyakorlásával.”
-
Trackable (Nyomon követhető): Legyen lehetőség a haladás mérésére és az alkalmazkodásra.
-
Példa: „Rendszeresen ellenőrzöm, hogy fejlődött-e a produktivitásom.”
A PACT célok előnyei:
-
Rugalmasabb, alkalmazkodóbb a változó körülményekhez.
-
Fókuszban a folyamat és a tanulás.
-
Motiváló hosszú távú célok esetén.
A PACT célok hátrányai:
-
Az eredmények kevésbé egyértelműek vagy mérhetőek.
-
Nem mindig alkalmas rövid távú projektekhez.
SMART vagy PACT? Hogyan válaszd ki a neked való módszert?
-
SMART: Rövid távú célokhoz, amelyek konkrét eredményt követelnek.
-
Példa: „Fél év alatt 10%-kal növelem a bevételemet.”
PACT: Hosszú távú célokhoz, amelyek rugalmas fejlődést igényelnek.
-
Példa: „Minden héten 2 órát szánok a személyes fejlődésemre.”
Legyen szó rövid távú célkitűzésekről vagy hosszú távú víziókról, a SMART és a PACT modellek hatékony eszközök arra, hogy világosan megfogalmazd az elképzeléseidet és aktívan dolgozz azok megvalósításán. Kezdd el már ma az év végi összegzést, és építsd fel a következő évedet egyértelmű, konkrét célokkal és rugalmas tervekkel! Nemrég láttam egy YouTube-videót, amelyben az előadó arról beszélt, hogyan segíthetnek a félelmek – különösen az egzisztenciális szorongások – kezelésében a proaktív megoldások kidolgozása. Az előadó javasolta, hogy írjunk össze konkrét lépéseket és megoldásokat arra az esetre, ha valamilyen váratlan helyzet felmerülne. Ez a gyakorlat nemcsak az előre gondolkodásban segít, hanem abban is, hogy szükség esetén azonnal kéznél legyenek a már kidolgozott megoldások.
Szeretettel ölellek:
BMW
#Célkitűzés #SMARTCélok #PACTModell #Életmódváltás #Motiváció #TavasziÚjrakezdés #BlackmagicwomanBlog